Rights of Persons with Disability Act

Rights of Persons with Disability Act

Rights of Persons with Disability Act

Rights of Persons with Disability Act, (PwD Act) 2016

மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கான உரிமைச் சட்டம் 2016

The new act replaces the existing PwD Act, 1995. இப்புதிய சட்டமானது, 1995ல் நடைமுறைக்கு வந்த மாற்றுத்திறனாளிகள் சட்டத்திற்கு பதிலாக இயற்றப்பட்டது.
Salient Features சிறப்பியல்புகள்
(i) Disability has been defined based on an
evolving and dynamic concept.
(i)  மாறிவரும் சூழலுக்கேற்ப மாற்றுத்திறன் என்பதன் பொருளானது வரையறை செய்யப்பட்டுள்ளது
(ii) The types of disabilities have been increased from existing 7 to 21. (ii) மாற்றுத்திறன் (அ) இயலாமை என்ற எண்ணிக்கையை 7-லிருந்து 21-ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
(iii) Speech and language Disability have been added. Acid Attack Victims have been included. The New categories of disabilities also included three blood disorders – Thalassemia, Hemophilia and Sickle cell disease. (iii) இச்சட்டம் பேசஇயலாமை என்பதனையும், அமில வீச்சால் பாதிக்கப்பட்டோரையும் மாற்றுத்திறனாளியாக அங்கிகரிக்கின்றது. மேலும் இரத்த சம்பந்தப்பட்ட குறைபாடான தலசீமியா, இரத்த ஒழுகல், இரத்த சோகை ஆகியவையும் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
(iv) Additional benefits such as reservation in higher education & government job, reservation in allocation of land, poverty alleviation schemes etc. have been provided (iv) மாற்றுத் திளனாளிகளுக்கு கூடுதலாக பலன்கள் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணம் : உயர்கல்வியில் இடஒதுக்கீடு, வேலைவாய்ப்பில் இடஒதுக்கீடு, நிலம் ஒதுக்குவதில் இடஒதுக்கீடு, வறுமை ஒழிப்புத் திட்டங்கள் போன்றவையாகும்.
(v) Every child with disability between the age group of 6 and 18 years shall have the right to
free education.
(v) 6 முதல் 18 வயதுக்குள் உள்ள அனைத்து மாற்றுத்திறனாளி குழந்தைகளுக்கும் இலவச கல்விக்கான உரிமை.
(vi) For Strengthening the PMs Accessible India Campaign – to ensure accessibility in public
buildings both (Govt and private) in a prescribed time – frame
(vi) பிரதமரின் சுகன்யா பாரத் அபியான் திட்டத்தினை வலுப்படுத்தும் நோக்கத்தோடு – அனைத்து பொதுக்கட்டிடங்களையும் (அரசு/தனியார்) மாற்றுத்திறனாளிகள் அணுக வழியமைப்பது.
New Act – in line with the United Nation Convention on the Rights of Persons with Disability (UNCRPD) to which India is a signatory. இப்புதிய சட்டமானது – ஐ.நா. மாற்றுத்திறனாளிகள் உரிமை ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது. மேலும் இந்தியா இவ்வொப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டுள்ளது.